在“七一”建黨節(jié)來臨之際，6月29日，棗礦集團柴里煤礦召開“同心黨建品牌發(fā)布會”，全面展現(xiàn)同心黨建品牌創(chuàng)建成果，進一步提升基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（該礦同心黨建品牌發(fā)布會現(xiàn)場）

據(jù)了解，柴里煤礦黨委以能源集團“雙入雙創(chuàng)”黨建模式為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“融黨建”品牌建設，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新開展同心黨建文化引領(lǐng)創(chuàng)新實踐，設計同心黨建文化“LOGO”，全力實施同心圓、同心行、同心興、同心干、同心紅“五個核心要素”，以及機制全融合、陣地全覆蓋、手段全運用、文化全滲透、考核全流程“五位一體”運行模式，打造了獨具柴里特色的同心黨建文化。

發(fā)布會現(xiàn)場還發(fā)布了該礦通防科黨總支“通防心動力”、綜掘二區(qū)黨支部“聯(lián)·心+”、機電設備科黨總支“紅心鏈”、選煤廠黨總支“同心·精選”等獨具自身專業(yè)、單位特色的黨建品牌。

（該礦同心黨建文化黨建品牌標識）

近年來，柴里煤礦黨委聚焦礦井發(fā)展實際，堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)礦井轉(zhuǎn)型突破、高質(zhì)量發(fā)展，傳承開拓，守正創(chuàng)新，將同心黨建文化與中心工作深度融合，實現(xiàn)了黨政同心、干群同心、上下同心，為礦井發(fā)展注入了源源不斷的新動能。

他們扎實推動黨建與中心工作無縫對接、深度融合，將黨建工作“軟任務”量化為“硬指標”，畫好發(fā)展“同心圓”；深入開展“兩珍惜、兩保持”等教育活動，常態(tài)化開展支部書記上講臺、政工干部開講堂、黨委書記上大課等交流研學，匯聚“同心行”意識流；大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，厚植“同心興”價值觀；全力構(gòu)建同心黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的運行、保障、考核機制，構(gòu)筑“同心干”共同體；成立了“一站式”服務團，為基層和職工提供精準的“一站式”服務，打造“同心紅”新高地。

(該礦職工現(xiàn)場觀摩學習各單位同心黨建文化品牌）

為深化同心黨建文化建設，他們還實施了一體化運行、項目化推進、品牌化建設、清單化管理、差異化考評“五化”機制，扎實推動同心黨建文化落實落地見效。

“建立‘五位一體’同心黨建文化是柴里煤礦黨委加強功能型黨組織建設，做實黨建引領(lǐng)，全面提高礦井黨建工作水平的一個重要舉措。通過持續(xù)放大黨建引領(lǐng)、積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進黨建‘產(chǎn)學研用’深度轉(zhuǎn)化，推動黨建與中心工作優(yōu)勢互補、相互促進、融合發(fā)展。”柴里煤礦黨委書記焦太記說。

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