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黨建領(lǐng)航
基層黨建

鮑店煤礦:黨建領(lǐng)航譜華章

作者: 焦超  發(fā)布日期:2023年07月07日

七月的鮑店煤礦,綠樹成蔭、生機(jī)盎然。在這片充滿活力的熱土上,全礦各級(jí)黨組織和廣大黨員干部滿懷激情、斗志昂揚(yáng),共同譜寫著礦井高質(zhì)量發(fā)展的華彩樂章。

2022年以來(lái),這個(gè)礦黨委不斷深化“一軸雙翼”黨建工作模式,一體化推進(jìn)黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障、注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

強(qiáng)黨性、提素質(zhì),奏響黨建“前奏曲”

“在山東能源集團(tuán)2023年工作會(huì)議上,黨委書記、董事長(zhǎng)李偉對(duì)珍惜大好局面、珍惜工作崗位、保持清醒頭腦、保持戰(zhàn)略定力‘兩珍惜、兩保持’形勢(shì)任務(wù)教育作出重要安排,這既是經(jīng)常性形勢(shì)任務(wù)教育的延伸,更是新形勢(shì)與新任務(wù)的迫切要求?!?/p>

今年4月,鮑店煤礦黨委認(rèn)真落實(shí)兩級(jí)公司工作部署,組織和美宣講團(tuán)成員,深入全礦17家單位開展“兩珍惜、兩保持”形勢(shì)任務(wù)教育宣講。

這個(gè)礦以“和美文化講堂”充電、“基層流動(dòng)講堂”宣講、“現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐講堂”探討等多種形式,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論和會(huì)議精神,引導(dǎo)廣大黨員聽黨話、跟黨走。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、黨的二十大精神,定期組織政治理論集體學(xué)習(xí)、專題研討,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。

常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育,深入實(shí)施“看、聽、讀、寫”四位一體黨史學(xué)習(xí)教育法,構(gòu)建了寓教于思、寓教于悟、寓教于行的黨史學(xué)習(xí)教育模式。深入開展“團(tuán)結(jié)一致向前看,凝心聚力謀發(fā)展”主題教育、“兩珍惜、兩保持”形勢(shì)任務(wù)教育等活動(dòng),采取創(chuàng)作文藝作品、“流動(dòng)課堂”宣講等多種方式,增強(qiáng)教育的吸引力和實(shí)效性。

認(rèn)真貫徹落實(shí)能源集團(tuán)安全工作部署,扎實(shí)開展安全法規(guī)宣講、安全警示教育日、安全大反思大討論等活動(dòng),營(yíng)造了安全生產(chǎn)濃厚氛圍。厚植“1166”和美安全文化理念,編印《安全思想教育工作法》書籍,深化“七式”安全警示教育法,組織全員參觀安全生產(chǎn)警示教育體驗(yàn)中心,全員安全紅線、底線意識(shí)根植于心、固化于行。

塑品牌,育文化,奏響黨建“協(xié)奏曲”

2022年11月18日,山東能源學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨黨建工作推進(jìn)會(huì)在鮑店煤礦召開。會(huì)議期間,與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)參觀了鮑店煤礦暖心志愿服務(wù)中心、綜采二區(qū)、“雙創(chuàng)”基地3個(gè)黨支部黨建工作成果。

這個(gè)礦深化“一軸雙翼”黨建工作模式,發(fā)揮黨建創(chuàng)新工作室指導(dǎo)輻射和引領(lǐng)作用,開展黨建工作項(xiàng)目化管理,先后培育出“榕樹黨建”“鴻雁文化”等一批特色黨建品牌?!耙惠S雙翼”等9個(gè)黨建品牌被評(píng)為兗礦能源優(yōu)秀黨建品牌標(biāo)識(shí),其中5個(gè)被評(píng)為山東能源優(yōu)秀黨建品牌標(biāo)識(shí)。

深化過硬黨支部創(chuàng)建,深入實(shí)施“1+1”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)、“1567”黨支部書記素質(zhì)能力提升工程,推動(dòng)基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。綜采二區(qū)黨支部先后被命名為省屬企業(yè)第三批過硬黨支部示范點(diǎn);暖心志愿服務(wù)中心黨支部榮獲能源集團(tuán)黨委先進(jìn)基層黨組織稱號(hào);選煤中心維修車間黨支部被授予山東能源集團(tuán)“過硬黨支部示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)。

走進(jìn)這個(gè)礦黨建+企業(yè)文化主題廣場(chǎng),廣場(chǎng)中央矗立著的一面巨大的黨旗在陽(yáng)光照射下鮮艷奪目。再往里走,黨史學(xué)習(xí)教育陣地用圖文并茂的方式,展現(xiàn)著中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展歷史?!翱纯催@里的黨建文化專欄,感受共產(chǎn)黨的偉大成就,很幸福、很自豪!”5月11日傍晚,來(lái)廣場(chǎng)健身的黨員楊培強(qiáng)高興地說(shuō)。

這個(gè)礦充分利用黨建+企業(yè)文化主題廣場(chǎng)等陣地,常態(tài)化開展戶外主題黨日活動(dòng)、開放式組織生活,推行“訂單黨課”教育模式,建立黨代表工作室,常態(tài)化開展“1+1+N”黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)提高群眾工作本領(lǐng)。

強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)執(zhí)紀(jì),奏響黨建“清風(fēng)曲”

“我們要深刻吸取教訓(xùn),當(dāng)好遵紀(jì)守法的明白人。嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩,當(dāng)好廉潔從業(yè)的規(guī)矩人。深度轉(zhuǎn)變作風(fēng),當(dāng)好履職盡責(zé)的帶頭人……”在2023年年初召開的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔警示教育暨集體談話會(huì)上,礦長(zhǎng)郭英向全礦黨員干部發(fā)出號(hào)召。

這個(gè)礦深化“1155”和美廉潔文化建設(shè),扎實(shí)開展“揚(yáng)清風(fēng)、樹正氣、促發(fā)展”、“廉潔承諾踐諾”“廉潔書籍進(jìn)區(qū)隊(duì)”“廉潔家風(fēng)創(chuàng)建”等系列活動(dòng),定期組織召開崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控警示教育會(huì)、集體談話會(huì),有效增強(qiáng)黨員干部和重點(diǎn)崗位人員廉潔自律意識(shí)。

深化“1+3+N”紀(jì)檢監(jiān)督模式,建立“四個(gè)一”督評(píng)機(jī)制,實(shí)施黨風(fēng)廉政監(jiān)督員“網(wǎng)格化”管理,定期開展材料費(fèi)、租賃費(fèi)使用和重大工程項(xiàng)目監(jiān)督檢查,有效排查、防范和化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)。高質(zhì)高效完成山東能源集團(tuán)黨委巡察反饋問題整改,形成75項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,被兗礦能源黨委推薦迎接山東能源集團(tuán)黨委第三輪巡察整改成效實(shí)地評(píng)估。

堅(jiān)持挺紀(jì)在前,綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”,規(guī)范推進(jìn)問題線索核查和案件辦理。大力倡導(dǎo)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng),分階段開展作風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng),建立管理人員績(jī)效考核負(fù)面清單,實(shí)行作風(fēng)建設(shè)積分考核制,從嚴(yán)通報(bào)考核工作落實(shí)不力、推進(jìn)緩慢、虛假整改等問題,形成了勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、主動(dòng)作為新局面。

辦實(shí)事,聚人心,奏響黨建“惠民曲”

今年5月底,這個(gè)礦通過與鮑店學(xué)校溝通協(xié)調(diào),學(xué)校操場(chǎng)正式對(duì)職工家屬開放。為給職工家屬提供一個(gè)安全、專業(yè)、舒適的健身場(chǎng)所,這個(gè)礦重新敷設(shè)了操場(chǎng)的電路,更換了照明設(shè)施,對(duì)公共廁所進(jìn)行了修繕。

“這里的塑膠跑道很專業(yè),對(duì)于老人和兒童來(lái)說(shuō),在這里鍛煉更加安全?!薄霸谛^(qū)鍛煉很不方便,操場(chǎng)的開放帶來(lái)了很大的便利?!?更專業(yè)的跑道、更多的健身設(shè)施,贏得職工家屬們紛紛點(diǎn)贊。

在井口候罐大廳 ,經(jīng)常能夠看到這樣一群身影:他們穿著紅色志愿者的服裝,為上下井職工送來(lái)洗發(fā)水、牛奶、水果等慰問品,還為職工開展縫衣服、釘扣子等志愿服務(wù)。

“礦黨政對(duì)我們井下職工這么關(guān)心,還為我們配發(fā)了精美的工具包,也堅(jiān)定了我們安全工作的決心和信心。”掘進(jìn)工區(qū)職工劉勇說(shuō)。

這個(gè)礦以提升職工幸福指數(shù)為己任,堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、做好事、解難事,相繼推行“兩堂一舍”改善、停車場(chǎng)擴(kuò)建等一批民生舉措,全省首家通過“省級(jí)健康企業(yè)”評(píng)估驗(yàn)收。廣泛開展扶貧送溫暖活動(dòng),走訪慰問困難職工、特困家庭600余戶,發(fā)放各類救濟(jì)、救助金100余萬(wàn)元。深化拓展“1156”暖心志愿服務(wù)模式,開展暖心志愿服務(wù)2000余次,暖心志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)榮獲首屆“感動(dòng)山能”人物(事件)優(yōu)秀獎(jiǎng)。

鮑店煤礦黨委書記趙計(jì)華說(shuō):“把職工家屬的利益放在心間,對(duì)職工的需求真誠(chéng)回應(yīng),我們將繼續(xù)堅(jiān)持并推動(dòng)落實(shí)好‘我為職工辦實(shí)事’,不斷提升干部職工的獲得感和幸福感,為礦井高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量?!?/p>

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