魯西礦業(yè)李樓煤業(yè)黨委為推動(dòng)山東能源“雙入雙創(chuàng)”黨建模式和魯西礦業(yè)“德·創(chuàng)”黨建品牌創(chuàng)新實(shí)踐落實(shí)落地，以深化形勢任務(wù)教育為動(dòng)力，依托黨建工作“百分制”、支部動(dòng)態(tài)“零分值”的“雙積分”考核夯基固本，創(chuàng)新實(shí)施基層黨支部聯(lián)系幫扶提檔升級(jí)，切實(shí)運(yùn)用黨支部書記工作考核培育特色黨建品牌，旨在構(gòu)建一個(gè)暢順、靈活、創(chuàng)新的黨建思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
“正負(fù)考核”夯基礎(chǔ)
“今天專題學(xué)習(xí)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分辦法》……”晚上6點(diǎn)，李樓煤業(yè)“機(jī)關(guān)周三學(xué)習(xí)會(huì)”正在上一堂“技術(shù)黨課”，授課的是黨群工作科干部王康，黨員職工們不時(shí)低頭記錄。
（黨員授課忙）
“我們堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，完善黨建工作和業(yè)務(wù)工作聯(lián)動(dòng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，在融合發(fā)展中相互促進(jìn)。”李樓煤業(yè)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉燦國說。
今年以來，李樓煤業(yè)黨委在原有“結(jié)果考核”的基礎(chǔ)上增加“過程考核”，“正分”考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，“負(fù)分”考核過程問效。每月組織相關(guān)科室對7個(gè)一級(jí)指標(biāo)、17個(gè)二級(jí)指標(biāo)實(shí)行月考核、月排名、月兌現(xiàn)，推動(dòng)黨建工作系統(tǒng)謀劃、系統(tǒng)推進(jìn)、系統(tǒng)管控、系統(tǒng)落實(shí)，讓基層黨組織和廣大黨員行有準(zhǔn)則、動(dòng)有依據(jù)、做有規(guī)范，以標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)規(guī)范化，以規(guī)范化推進(jìn)常態(tài)化。
此外，李樓煤業(yè)黨委部署安排的重點(diǎn)工作實(shí)行掛牌督辦、銷號(hào)管理，以“設(shè)計(jì)＋推進(jìn)＋督導(dǎo)”的方式，配合預(yù)警提醒、專項(xiàng)督查、月度通報(bào)等手段，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)見效。同時(shí)，對各項(xiàng)黨建思想政治工作推行痕跡化管理，做到有安排、有落實(shí)、有考核、有記錄、有資料、有效果。
聯(lián)系幫扶激“活力”
“我們建立了幫帶機(jī)制，除了對排名靠后的黨支部給予處罰、責(zé)令限期整改外，還將其作為‘一對一’重點(diǎn)結(jié)對幫扶對象，指派業(yè)務(wù)骨干到黨支部督導(dǎo)黨建工作，推動(dòng)基層黨支部全面升級(jí)?！崩顦敲簶I(yè)副總政工師童鋼令說，他們對幫扶支部和幫扶人員“雙考評(píng)”激活基層黨建“末梢神經(jīng)”，以量化標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)促進(jìn)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)進(jìn)行“真火淬煉”。從9月份開始實(shí)施聯(lián)系幫扶機(jī)制以來，已對11個(gè)基層黨支部的61項(xiàng)黨建工作進(jìn)行了完善提升。
（幫扶黨支部）
今年以來，李樓煤業(yè)黨委推行“支部扛旗領(lǐng)跑、黨員對標(biāo)趕超、全員創(chuàng)新創(chuàng)效”的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作機(jī)制，每月將基層月度考核排名前三的黨支部列為創(chuàng)新創(chuàng)效示范點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了“黨建+核心+創(chuàng)效”的“虛實(shí)融合”，促進(jìn)黨建思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等有機(jī)融合，激發(fā)新活力破解發(fā)展難題，凝聚發(fā)展合力助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
該公司還圍繞黨建思想政治工作的重點(diǎn)課題、創(chuàng)新任務(wù)，引進(jìn)項(xiàng)目管理機(jī)制，將黨建思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行網(wǎng)格劃分，形成每格定人、每人定責(zé)、全面覆蓋的工作網(wǎng)格。
鍛造“領(lǐng)頭雁”激動(dòng)能
“11月份，我們支部黨員分兩班盯牢生產(chǎn)現(xiàn)場各個(gè)環(huán)節(jié)，跟蹤掌控包掛班組實(shí)際狀況，實(shí)地解決現(xiàn)場問題156條?！痹摴揪蜻M(jìn)二區(qū)黨支部書記丁鵬說，他們?yōu)槿Υ蛟霻BM盾構(gòu)機(jī)高效掘進(jìn)作業(yè)線，成立了北部軌道快速掘進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)，支部黨員以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)身邊的職工群眾，激發(fā)了大家的工作熱情。
“基層黨建工作的生命力在于創(chuàng)新，而創(chuàng)新必須緊扣實(shí)際?！崩顦敲簶I(yè)黨委瞄準(zhǔn)“過硬黨支部書記”隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新實(shí)施黨支部書記工作考核，提升“頭雁”專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理水平，組織帶動(dòng)黨員群眾由“單打獨(dú)斗”轉(zhuǎn)向“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“頭雁”領(lǐng)飛、“雁陣”齊飛的良好局面。
（黨員亮身份）
李樓煤業(yè)堅(jiān)持基礎(chǔ)工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合，突出機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，既考核黨支部書記黨建基礎(chǔ)工作，也考核“兩堂一舍”、培訓(xùn)考核等重點(diǎn)工作，激發(fā)“潛能”進(jìn)而最大限度地挖掘“潛力”，實(shí)現(xiàn)步步深化、以變應(yīng)變、推動(dòng)發(fā)展的“乘法效應(yīng)”，取得了黨建工作與中心工作“1+1＞2”的效果。
此外，該公司黨委圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略舉措，將黨建思想政治工作特色品牌創(chuàng)建與企業(yè)改革發(fā)展工作實(shí)際相結(jié)合，以推動(dòng)企業(yè)重點(diǎn)工作，解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并按照“成熟一個(gè)、實(shí)施一個(gè)、成功一個(gè)、推廣一個(gè)”的原則，以點(diǎn)帶面、形成輻射，典型示范、引領(lǐng)推進(jìn)，逐步形成一個(gè)單位一個(gè)特色、一個(gè)支部一個(gè)品牌，以工作實(shí)績檢驗(yàn)品牌創(chuàng)建的成效。
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