為貫徹落實黨風廉政建設責任制各項要求，東華建設保安公司黨總支不斷推進反腐倡廉工作深入開展，加大源頭治理和預防監(jiān)督力度，全面開展重點崗位廉潔風險防控排查工作，切實提高黨員干部廉潔自律意識和廉政風險防控能力。

突出重點，深入排查廉潔風險。該公司堅持廉潔風險防控與實際工作有機結合，緊緊圍繞腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，深入排查崗位廉潔風險點，努力構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、監(jiān)管有效、預警及時的廉潔風險防控機制。他們針對權力相對集中部門以及擁有人、財、物管理等事項的重要崗位，采取規(guī)范程序、制約權力等有效辦法，督促5個職能部室通過自己找、互相促、領導點、組織評等方法，梳理各重點崗位人員職責清單，制定業(yè)務流程辦理流程圖，認真梳理在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面存在的廉政風險點。近期共排查廉潔風險點42個，較高等級廉潔風險3個，較低等級廉潔風險16個，低等級廉潔風險23個，制定防控措施72條，真正把廉政風險防控管理延伸到每個崗位、每個工作流程，逐步建立起覆蓋公司各部門的廉政風險防控機制。

以防為主，層層落實廉政責任。該公司按照“主動預防、超前防范”的原則，堅持以規(guī)范權力運行為核心，最大程度地降低廉潔風險，增加權力運行透明度，進一步提高黨員干部對開展崗位廉潔風險排查及防控工作重要性和緊迫性的認識，增強廉潔風險防范的敏銳性和自覺性，實現(xiàn)對權力運行的全過程全方位監(jiān)控。結合“制度落實年”活動方案，針對查找廉潔風險點，在對照梳理現(xiàn)有制度措施的基礎上，有針對性地制定防控措施72條，由分管領導把關，落實責任人員，建立起“以崗位為點、以程序為線、以制度為面”環(huán)環(huán)相扣的風險防控機制，切實提高制度執(zhí)行力、依令而行、按規(guī)辦理，杜絕一切違反制度、破壞制度的行為，切實形成有效的廉政風險防控機制。

動態(tài)監(jiān)控，強化日常監(jiān)督管理。該公司將《廉潔風險防控及隱患排查治理實施辦法（試行）》印發(fā)給各責任部門，制定公司各職能部室業(yè)務流程圖60余項，加強對權力運行的公開，做到業(yè)務流程規(guī)范化、透明化，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題立行立改，堅持把排查風險、監(jiān)控風險、處置風險結合起來，有效遏制黨員干部中存在的管理疏漏、監(jiān)督不到位現(xiàn)象。對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題的重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)經(jīng)常性督促檢查，常咬耳朵、常扯袖子，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對苗頭性風險問題及時提醒約談，完善預控機制，健全內控體系，強化日常監(jiān)管，筑牢廉潔防線，著力構建一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐防控機制，積極營造智慧+汗水、公平+清正”的政治生態(tài)，為公司高效健康發(fā)展營造良好政治環(huán)境。