春節(jié)臨近，西北礦業(yè)亭南煤業(yè)公司通過(guò)學(xué)習(xí)教育、預(yù)防提醒、監(jiān)督檢查“三個(gè)到位”，提前打好廉潔過(guò)節(jié)“預(yù)防針”，增強(qiáng)拒腐防變“免疫力”。
（亭南煤業(yè)公司組織各級(jí)管理人員集體觀看《鐵紀(jì)護(hù)航》）
學(xué)習(xí)教育到位——營(yíng)造廉潔氛圍
1月30日下午，機(jī)電區(qū)黨支部書記俱登峰在黨員活動(dòng)室內(nèi)，組織12名工區(qū)黨員及管理人員集體觀看了《鐵紀(jì)護(hù)航--山東正風(fēng)肅紀(jì)反腐2023》第4集《營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境》，并為他們上了一堂“廉潔自律守初心 奮發(fā)有為擔(dān)使命”的廉潔專題黨課，要求參學(xué)人員從中對(duì)照警醒、檢視自身、汲取教訓(xùn)、撰寫感悟。
學(xué)為行之始。該公司在組織黨員管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的同時(shí)，采取“集中觀看+自主觀看”的形式，組織觀看《鐵紀(jì)護(hù)航》等警示專題片，讓遵規(guī)守紀(jì)成為全員日常習(xí)慣和自覺遵循。其中，綜采一區(qū)黨支部圍繞“以廉潤(rùn)心 以潔踐行”主題，以黨小組為單位，由黨支部書記及黨小組組長(zhǎng)主動(dòng)帶頭，分享自身廉潔故事，積極宣傳廉潔理念、傳播廉潔思想。通防工區(qū)黨支部則圍繞“倡導(dǎo)廉潔之風(fēng) 弘揚(yáng)浩然正氣”主題，組織黨員在公司廉潔文化主題公園重溫入黨誓詞、參觀廉廊、廉池、廉石等“打卡”活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員管理人員樹牢宗旨意識(shí)，守牢廉潔底線，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。
截至目前，該公司各黨支部已開展各類廉潔活動(dòng)21場(chǎng)次，組織觀看專題片100余場(chǎng)次，開展主題黨日活動(dòng)15次，受教育黨員管理人員300余人。
（亭南煤業(yè)公司組織開展節(jié)前廉潔談話會(huì)）
預(yù)防提醒到位——廉潔警鐘長(zhǎng)鳴
“作為一名國(guó)企黨員管理人員，我們要把‘清’和‘廉’的要求貫穿到工作全過(guò)程，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，約束自己一言一行，模范遵守黨章黨紀(jì)和公司各項(xiàng)制度，以‘關(guān)鍵少數(shù)’帶動(dòng)影響‘絕大多數(shù)’，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入‘廉動(dòng)力’……”1月20日，在亭南煤業(yè)公司節(jié)前集體廉潔談話會(huì)，該公司黨委書記、董事長(zhǎng)景長(zhǎng)寶對(duì)各級(jí)管理人員發(fā)出了“廉”號(hào)召。
除召開節(jié)前集體廉潔談話會(huì)之外，該公司通過(guò)“和諧亭煤”“廉動(dòng)亭煤”微信群、公司官微等媒介載體，推送節(jié)日廉潔提醒，通報(bào)“四風(fēng)”問(wèn)題典型案例7起。深入開展廉潔文化進(jìn)辦公室、進(jìn)工區(qū)、進(jìn)車間、進(jìn)崗位、進(jìn)宿舍“五進(jìn)”活動(dòng)，發(fā)送廉潔倡議書200余份，簽訂廉潔從業(yè)承諾書100余份，提醒各級(jí)管理人員遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種誘惑。同時(shí)，他們將征集的300余條廉言廉語(yǔ)制作成一次性紙杯、廉潔提醒桌簽等，將其放在桌上、記在心里、付之行動(dòng)。
“別小看這一次性紙杯和廉潔桌簽，它們?nèi)缤粋€(gè)貼身小警鐘，時(shí)刻提醒我要守住底線、不越紅線，從源頭上杜絕腐敗，做到‘過(guò)節(jié)不失節(jié)’?！痹摴揪C采二區(qū)區(qū)長(zhǎng)于慶海如是說(shuō)道。
（亭南煤業(yè)公司紀(jì)委組織開展班前安全教育督查）
監(jiān)督檢查到位——筑牢廉潔防線
2月4日，該公司紀(jì)委聯(lián)合督察辦、安監(jiān)部等部門組成督察小分隊(duì)，圍繞各單位部門1月份安全教育情況、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、規(guī)章制度執(zhí)行、重點(diǎn)工作推進(jìn)等，開展了效能專項(xiàng)檢查，并對(duì)查處的問(wèn)題列出整改清單，明確責(zé)任人，限期整改。
“此次檢查，我們采取‘四不兩直’的方式，重點(diǎn)對(duì)各基層單位班前職工安全教育、工資獎(jiǎng)金分配方案、值班管理人員作風(fēng)等職工最關(guān)心的‘熱點(diǎn)’問(wèn)題進(jìn)行督察，旨在告誡全體黨員管理人員不論何時(shí)都要守牢作風(fēng)紀(jì)律，做明白人，過(guò)安心節(jié)！”該公司紀(jì)委副書記趙艷軍介紹。
他們堅(jiān)持常態(tài)化開展基層治理不良現(xiàn)象及不擔(dān)當(dāng)不作為假作為亂作為問(wèn)題專項(xiàng)整治，要求各單位深入開展自查自糾，如實(shí)查擺問(wèn)題不足，制定整改措施意見，并上交紀(jì)委備案。在公司23個(gè)黨支部聘任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、廉情信息員，構(gòu)建內(nèi)部大監(jiān)督格局，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)合力。同時(shí)，他們還在員工宿舍樓、職工食堂、各單位學(xué)習(xí)室內(nèi)公開舉報(bào)電話、信箱、郵箱，對(duì)舉報(bào)線索一經(jīng)核實(shí)，堅(jiān)決從快、從嚴(yán)處理，并予以通報(bào)曝光。
1月份以來(lái)，該公司紀(jì)委已先后開展專項(xiàng)檢查3場(chǎng)次，對(duì)班前安全教育不到位、重點(diǎn)工作推進(jìn)遲緩等情況，下發(fā)通報(bào)批評(píng)教育10余人次。
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