“木受繩則直，金就礪則利?！边@是一次嚴肅深刻的思想洗禮，這是一次全面系統(tǒng)的紀律學習，這是一次挺紀擔當?shù)恼孀嵏伞?/p>
思想光芒照亮前路，學習熱潮涌動趙樓。自黨紀學習教育啟動以來，趙樓煤礦深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨紀學習教育的重要講話和指示精神，堅定不移履行全面從嚴治黨主體責任，以黨紀學習教育為主線，全力打造“清廉趙樓”黨風廉政品牌，扎實推進黨紀學習教育走深走實、見行見效。
高位統(tǒng)籌 一體推進
趙樓煤礦第一時間召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會暨黨紀學習教育動員會，及時制定“學條例、守法紀、做表率”廉潔教育“八個一”活動方案，該礦22個黨（總）支部積極響應(yīng)部署安排、迅速行動，22個黨（總）支部、445名黨員參與到黨紀學習教育，切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，堅持在“堅守政治紀律”“恪守組織紀律”“嚴守廉潔紀律”“永守群眾紀律”“遵守工作紀律”“常守生活紀律”六個方面上作表率、當先鋒。
黨紀學習教育專題黨課上，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以“將黨紀學習教育融入日常抓在經(jīng)?！睘轭}，結(jié)合趙樓煤礦實際和個人學思踐悟，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨紀學習教育專題黨課，引導(dǎo)全體黨員干部進一步做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，扎實推動礦井安全高質(zhì)量發(fā)展。隨后，班子領(lǐng)學、個人自學、支部共學、專題研學、調(diào)研促學……礦黨政充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，以讀書班、理論學習中心組學習等形式開展《條例》集中學習研討，通過原原本本學、聯(lián)系實際學、警示教育學推動學有實效、學有成效。
礦黨委組織部、黨群工作部（紀委）組織業(yè)務(wù)骨干督導(dǎo)基層支部開展《條例》專題輔導(dǎo)報告，通過修訂前后比對，強化黨員思想認識。黨群工作部積極開展線上學習，在“陽光趙樓”微信公眾號、礦網(wǎng)站開設(shè)學習專欄，推送報道60余條。各支部制定黨紀學習教育配檔表，深化支部“1+1”共建，舉辦黨規(guī)黨紀知識搶答賽、專題黨課、紅色觀影等活動22場次。同時，依托“三會一課”、主題黨日專題輔導(dǎo)等方式研讀學習35場次，舉辦黨組織書記、領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系黨支部講專題黨課46場次，配發(fā)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和政策解讀等書籍760本，讓全礦黨員干部原原本本學、逐章逐條學、聯(lián)系實際學，打通基層黨員干部黨紀學習教育的“最后一公里”。
豐富載體 入腦入心
學紀是知紀的基礎(chǔ)，明紀是守紀的前提。趙樓煤礦緊緊圍繞黨紀學習教育主線，以“六大紀律”為導(dǎo)向，聚焦培育“六個自覺”，科學制定學習計劃、豐富學習形式、強化宣傳引導(dǎo)，推動黨員干部學思踐悟，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著推動黨紀學習教育學有實效。
召開廉潔警示教育大會，組織全礦黨員干部收看省、市警示教育片，各支部組織黨員同步開展各種形式警示教育68次。結(jié)合青年職工“七人談”，舉辦黨紀學習教育專場，紀委書記與7名新提任副科級以上年輕干部講《條例》，幫助青年干部系好第一?？圩印７e極加強對黨員干部8小時以外的監(jiān)督提醒，為180余名黨員干部精心印制“家庭助廉十必問”，倡導(dǎo)家屬積極參與監(jiān)督，常吹廉潔“枕邊風”，常問廉潔“關(guān)心事”。到一線井口發(fā)放紀法知識宣傳彩頁，為職工講解彩頁內(nèi)容，解答職工疑問。選派選手參加兗礦能源“學條例、守法紀、做表率”演講比賽，斬獲兗礦能源一等獎，進一步激發(fā)出黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀的積極性。
思考在實例中深入，感受在實境中深刻。該礦用好用活中央紀委編寫的50個違紀行為典型案例，以身邊事教育身邊人、以身邊案警示身邊人，深入挖掘周邊市縣黨風廉政警示教育基地、紅色革命等資源，不斷豐富警示教育形式?！氨灸苣弥诵萁疬^上安逸休閑的晚年生活，如今卻只能身陷囹圄一場空，他們的教訓給我以深刻的警醒。我會時刻牢記增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風，堅決不碰紅線、不觸底線?！眳⒓雍蕽墒猩鷳B(tài)環(huán)境局定陶區(qū)分局張某貪污、受賄案現(xiàn)場庭審后，財務(wù)管理部副部長劉英表示。
內(nèi)化于心，外化于行。一次次入腦入心的深學實學，引導(dǎo)全礦黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，進一步增強了政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，提高了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
協(xié)調(diào)聯(lián)動 強化監(jiān)督
說一尺不如干一寸。趙樓煤礦把開展黨紀學習教育作為重要政治任務(wù)，抓住一個“實”字，落在一個“干”上，實現(xiàn)以學促干、服務(wù)大局。建立重點崗位人員“信息臺賬”和管理人員“誠信檔案”，實行“誠信”導(dǎo)向問責，采取通報批評、核減績效等方式問責懲戒失信問題。對“紅黃牌”背后形式主義、官僚主義問題從嚴速查快辦，嚴肅處理安全生產(chǎn)整改工作中敷衍應(yīng)付、弄虛作假問題，引導(dǎo)黨員干部將遵規(guī)守紀刻印在心、外踐于行。
該礦堅持問題導(dǎo)向，構(gòu)建內(nèi)部大監(jiān)督格局，整合監(jiān)督力量，開展賬外資金清理、獎金發(fā)放、公務(wù)費用報銷等問題自查自糾，努力實現(xiàn)系統(tǒng)性“清除”和有效性“根治”。深入開展廢舊物資處置專項治理，成立4個聯(lián)合小組動態(tài)督查，及時排查風險點，規(guī)范處置廢舊物資。下半年以來，持續(xù)進行“陽光巡廉”督查，對技術(shù)比武、職工澡堂招標、管理人員競聘、值班帶班等情況進行全過程監(jiān)督12次，推動“小微權(quán)力”在“陽光”下運行。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)。下一步，趙樓煤礦將持續(xù)鞏固和深化黨紀學習教育成果，把開展黨紀學習教育與年度重點工作相結(jié)合，以實干精神擔當作為，切實發(fā)揮省內(nèi)支柱礦井作用，堅決打好安全產(chǎn)量效益攻堅戰(zhàn)，奮力爭當公司高質(zhì)量發(fā)展示范表率，全面開創(chuàng)各項工作新局面。
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