本網(wǎng)訊 10月6日，山東能源集團黨委書記、董事長李偉到兗礦能源督導調(diào)研，看望國慶期間堅守崗位的干部職工。強調(diào)要堅定走在前、作貢獻，切實發(fā)揮兗礦能源旗艦資產(chǎn)的示范引領作用，堅定不移完成全年目標任務。

在聽取兗礦能源工作匯報后，李偉指出，兗礦能源新班子要團結一致，凝聚合力，做好新形勢下的分析與研判，層層傳遞壓力，壓緊壓實工作責任，決戰(zhàn)四季度，確保完成全年目標任務。要統(tǒng)籌“量本利”關系，以“六精六提”為抓手，注重開源與節(jié)流并重，全面提升管理質(zhì)效。要全面鍛造人才資源優(yōu)勢，深化“31789”人才培養(yǎng)工程，抓好高端人才引育留用；落實人力資源一體化管理，嚴格考核分配。要深化改革，將改革作為應對變局、開拓新局的重要抓手，堅持依法合規(guī)治企，完善機制體系，提升公司治理效能，持續(xù)擦亮“兗礦名片”。要推進“新八大工程”，攻堅重點工作，細化梳理流程、進度，綜合施策，精準發(fā)力，做好重點項目落實落地。要系統(tǒng)謀劃2025年乃至今后一個時期工作，做好“十四五”收官和“十五五”規(guī)劃，確保各項工作收好尾、起好步。要加強黨的建設、廉潔文化建設，強化教育監(jiān)管，構建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。   

在兗礦能源東灘煤礦，李偉深入井下智能化綜放工作面，詳細了解國慶期間安全生產(chǎn)、資源接續(xù)、標準化建設、班組建設等情況。要求兗礦能源東灘煤礦深化形勢任務教育，引導職工發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的精神，凝聚合力，對標一流，在人員效率、成本控制、智能化建設、人才培養(yǎng)等方面，補短板、強弱項，爭做示范、走在前列。要貫徹落實上級一系列工作部署，聚焦重點工作任務，扛牢政治、經(jīng)濟、社會責任，深化改革，建立完善人才體制機制；堅持“精采細采、應采盡采”，提升礦井經(jīng)營創(chuàng)效水平。要加強黨風廉政建設，深化過硬黨支部建設，為礦井改革開展注入強大動力。