近年來,魯西礦業(yè)彭莊煤礦秉持“職工為本”的發(fā)展理念,著眼于家企共建共享,不斷提升職工子女參與企業(yè)發(fā)展的融合度,推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
(參觀魯西南戰(zhàn)役指揮部舊址)
關(guān)注心理健康 傳承紅色血脈
該礦始終把精神文明建設(shè)當(dāng)作重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí),大力開展形式多樣的愛國主義教育活動(dòng)以及心理健康知識(shí)講座。今年以來,他們組織86名職工子女前往魯西南戰(zhàn)役指揮部舊址、烈士陵園、武警部隊(duì)等教育基地進(jìn)行參觀。通過緬懷先烈、銘記歷史,傳承和弘揚(yáng)先烈們的愛國主義精神。同時(shí),邀請(qǐng)專業(yè)心理教師講解心理健康知識(shí),使父母更加重視子女的心理健康狀況,讓孩子們能夠了解自己的情緒狀態(tài),學(xué)會(huì)如何科學(xué)地管理情緒、調(diào)整思想、釋放壓力,保持積極陽光的心態(tài)。
(金秋助學(xué))
關(guān)注子女教育 加強(qiáng)人文關(guān)懷
為解決外地職工家屬探親不便的問題,該礦急職工之所急,憂職工之所憂,打造了8間采用全屋智能且酒店式管理的職工探親房以及媽媽小屋,方便職工家屬團(tuán)聚。
針對(duì)假期職工子女無人照料的問題,他們對(duì)全礦職工家庭狀況展開摸底調(diào)研,開辦職工子女寒、暑假(周末)托管班,依據(jù)不同年齡段孩子的特性,實(shí)行分班輔導(dǎo)。此外,還組織安排手工、繪畫、觀看電影、戶外活動(dòng)等特色課程,讓孩子們度過充實(shí)且充滿意義的假期,解除職工的后顧之憂。
在異地職工子女教育方面,該礦給予全方位支持,目前,順利解決39名職工子女的入學(xué)問題。同時(shí),組織高考志愿填報(bào)講座活動(dòng),邀請(qǐng)升學(xué)規(guī)劃機(jī)構(gòu)高級(jí)填報(bào)專家前來授課,助力廣大職工子女順利報(bào)考理想大學(xué),并向困難職工子女發(fā)放“助學(xué)慰問金”。
(消防培訓(xùn))
關(guān)注身心健康 開展特色活動(dòng)
該礦每年都會(huì)組織8至14歲的職工子女開展為期5天的夏令營活動(dòng),內(nèi)容涵蓋軍訓(xùn)、愛國主義教育、消防培訓(xùn)、急救培訓(xùn)等方面,旨在鍛煉孩子們的紀(jì)律意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)以及感恩意識(shí),度過一個(gè)充實(shí)且富有意義的假期。
據(jù)悉,下一步,彭莊煤礦將在已有特色活動(dòng)的基礎(chǔ)上持續(xù)完善創(chuàng)新,針對(duì)如何融入青少年、與青少年溝通、引導(dǎo)青少年等方面開展專題研討會(huì),在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律,進(jìn)一步強(qiáng)化使命意識(shí)與責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干的精神,推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
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