（新美家園情滿樓）
民生無小事，枝葉總關(guān)情。魯西礦業(yè)李樓煤業(yè)堅持“發(fā)展成績職工共創(chuàng)，發(fā)展成果職工共享”的發(fā)展理念，把職工對美好生活的向往，轉(zhuǎn)化為為職工做好事、辦實事、解難事的具體行動，深化“為職工辦實事”長效機制，從細(xì)微之處發(fā)力，給民生清單“增項”，為幸福生活“加碼”，將民生實事辦到職工心坎上，讓幸福好事暖進職工心窩里。
運動打卡“火”起來
“張姐，今晚咱們約球吧?！?/p>
“好呀，升級后的羽毛球場還沒去過呢，晚上七點見?！?/p>
……
瑟瑟冬日，隨著室外溫度驟降，許多人已經(jīng)躲進溫暖小屋的時候，李樓煤業(yè)的“運動達人”并沒有停下鍛煉的腳步。他們相約相伴，來到剛剛升級改造后的羽毛球館大展球技，在運動中釋放活力，收獲健康和快樂。
（運動打卡好去處）
“原來有兩處室內(nèi)外羽毛球場，可是室外有風(fēng)，撿球比打球的次數(shù)還要多，而室內(nèi)羽毛球場地是水泥地面，打起球來生怕崴了腳?！鼻皝磉\動打卡的職工賈署新說，礦上為了豐富職工業(yè)余文體生活，他們在前期擴建文體中心，添置乒乓球、臺球等運動設(shè)施的基礎(chǔ)上，對室內(nèi)羽毛球場館進行升級改造，安裝了室內(nèi)照明燈，開通了暖風(fēng)系統(tǒng)，鋪設(shè)了專業(yè)的羽毛球地膠，提升了運動場地的光照度和地面防滑性，不僅提高了運動質(zhì)感，更保障了職工運動安全。
同時，他們針對室外羽毛球場地利用率不高的情況，將其部分場地改為足球場，擴容近700平方米，為更多足球愛好者的加入提供了競技平臺。
“天氣越來越?jīng)觯疽詾槟軈⑴c鍛煉的項目越來越少，沒想到升級改造后的羽毛球場館這么好，也不用擔(dān)心運動完會受涼了，光線好了打球也放得開了，現(xiàn)在的業(yè)余生活太滋潤了?！睓C電隊職工李莉說，現(xiàn)如今，羽毛球場館廣受職工青睞，已經(jīng)成為運動打卡地，每天都有很多職工前來“約球”。
盡享幸福好“食”光
近幾天，李樓煤業(yè)新美餐廳的特色面食窗口前總是排起長隊，他們熱衷的“醬鹵米線”就要出鍋了。
“天氣轉(zhuǎn)涼，能吃上一碗熱氣騰騰的醬鹵米線，再來點辣椒和陳醋，這酸辣的感覺，別提多舒服了?！鼻皝砭筒偷姆罌_工區(qū)職工耿長君說，在寒冷冬日吃到“醬鹵米線”，新美餐廳持續(xù)“圈粉”。
（代表巡視辦“食”事）
民以食為天。李樓煤業(yè)以優(yōu)化職工餐廳管理為重要抓手，積極推進職工餐廳提檔升級，切實把“食”事辦實、服務(wù)做精，有效提高職工就餐的滿意度。該公司采取不定期抽查的方式，組織職工代表對原材料采購、儲存以及餐食加工進行監(jiān)督檢查、打分測評，準(zhǔn)確收集職工對員工餐廳滿意度，對職工反映的集中問題，要求責(zé)任人限期整改，不斷提升餐廳服務(wù)質(zhì)量和水平。
“我們順‘食’而為，迎‘時’而上，針對不同季節(jié)推出系列‘暖心菜’，現(xiàn)在我們增加冬季溫補食材，醬鹵米線、特色餡餅等職工喜愛的美食接踵而至，讓溫暖一步到‘胃’?！痹摴竞笄诜?wù)中心主任李文亮說，他們利用班前班后會時間，定期到區(qū)隊征求意見建議，在職工餐廳設(shè)置了留言本和意見箱，開通了“美食熱線”，征集職工對飯菜口味、價格的建議，及時調(diào)整飯菜花樣和菜品價格，讓職工既飽口福，還能吃上“成本飯”。
此外，該公司為了方便職工日常生活，還計劃在新美家園3號、4號樓安設(shè)零食販賣機，讓干部職工隨時享受幸福好“食”光。
健康相伴“醫(yī)”路行
“咽喉疼、咳嗽，你這個癥狀應(yīng)該是流行性感冒，可以服用一點抗病毒藥物……”近日，在李樓煤業(yè)綜合保障樓，新增設(shè)的“健康問診臺”引來不少職工駐足，醫(yī)護人員耐心詢問職工的健康情況，詳細(xì)解答各種健康問題，根據(jù)職工身體狀況提出合理的治療方案。
（精心呵護有“醫(yī)”靠）
每到冬季都是流感病毒的高發(fā)期，呵護職工健康能夠更好維護正常生產(chǎn)秩序。該公司把守護職工健康作為民生關(guān)愛的重點，在日常組織青年志愿者、女工協(xié)管員開展保健宣傳的基礎(chǔ)上，他們在綜合保障樓設(shè)立了“健康問診臺”，組織衛(wèi)生所醫(yī)護人員輪流坐診，為干部職工健康咨詢，解疑釋惑，講解保健常識。他們還組織醫(yī)護人員成立“流動醫(yī)務(wù)室”，每周三到地面人員集中的崗點為職工把脈，讓職工感受到身邊的“醫(yī)”靠，企業(yè)的關(guān)懷。
“前幾天礦上還組織我們進行健康查體，建立了職業(yè)健康檔案，實行一人一檔，我們也對自己的健康情況有了全面了解，點滴的關(guān)愛讓我們感覺到了溫暖，幸福指數(shù)一路飆升。”該公司掘二工區(qū)職工夏大順說，該公司組織開展了健康查體和職業(yè)病查體活動，分兩批為全礦職工進行了為期18天的全面體檢，全面護航職工的身心健康。
“民生是企業(yè)發(fā)展的基石，幸福是民生永恒的話題，今后我們將不斷創(chuàng)新思路方法，扎實辦好民生實事，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感，匯聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量?！痹摴军h委副書記、紀(jì)委書記、工會主席劉燦國說。
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